Molte aziende oggi si trovano a gestire contemporaneamente fino a cinque generazioni di lavoratrici e lavoratori, ognuna con esigenze e aspettative diverse.
Per comprendere qual è il miglior approccio per mantenere un ambiente di lavoro armonioso e produttivo, t2i promuove un’esperienza di gioco immersiva per esplorare il mondo del lavoro attraverso gli occhi di diverse generazioni.

I partecipanti vestiranno i panni di professionisti di epoche diverse, collaborando in team intergenerazionali per affrontare le sfide di un’azienda globale.
Un’occasione unica per sviluppare empatia, migliorare la collaborazione e costruire una cultura aziendale più consapevole e inclusiva.

Sei pronto a vedere il lavoro da una nuova prospettiva?

QUANDO: lunedì 14 aprile, ore 14.00 – 18.00 

CON : Serena Leonardi, service designer e founder di Amploom

SEDE: UX Lab, Lungadige Galtarossa, 21 Verona

DESTINATARI:

L’iniziativa è aperta a tutte le persone interessate, in particolare: HR manager, figure chiave coinvolte nella gestione del personale, in particolar modo collegati al cambiamento generazionale e alla convivenza di diverse età nell’operatività quotidiana. Manager, titolari di impresa, lavoratori e lavoratrici autonome.

ISCRIZIONI ONLINE
La partecipazione è gratuita i posti limitati.

Se vuoi saperne di più scopri l’employee experience cycle, i dettagli e le iniziative del progetto DIAMANTE

Per maggiori informazioni:
info.verona@t2i.it
Telefono: 045/87 66 944-940

L’iniziativa rientra nel progetto “DIAMANTE: GENERAZIONI DI VALORE” promosso da t2i e finanziato con risorse del FONDO PER LO SVILUPPO E LA COESIONE 2021/2027 in continuità con il PR Veneto FSE+ 2021-2027| Priorità 1 Occupazione nell’ambito della DGR 110/24 “Generazioni a confronto. Promuovere Age Diversity Management nei contesti organizzativi”. Decreto di approvazione n. 652 del 22/06/2023 – FSE 4940-0001-110-2024