Se sei una/un giovane diplomato tra i 18 e i 25 anni iscriviti al progetto Crescere in azienda per fare un’esperienza lavorativa dai 3 ai 6 mesi di durata.

Per i giovani tirocinanti è prevista un’indennità di partecipazione erogata dall’azienda ospitante, più un’integrazione di € 250,00 mensili per coloro che porteranno a termine il progetto formativo.

In collaborazione con la Camera di Commercio Treviso – Belluno | Dolomiti, t2i gestisce questo progetto per l’avvio di tirocini extracurriculari, che permette di incrociare la richiesta delle aziende per inserire nuove figure professionali nel proprio organico, con la ricerca di una nuova esperienza lavorativa da parte di giovani diplomati.

Questi alcuni delle profili ricercati dalle aziende al momento:

• Attrezzista e Operaio per magazzino materie prime (San Fior – Treviso)
• Commessa (Conegliano – Treviso)
• Cameriere/a di sala (Cimadolmo – Treviso)
• Aiuto Cuoco (Cimadolmo – Treviso)
• Grafico Junior (Altivole – Treviso)
• Disegnatore Tecnico (Pieve di Soligo – Treviso)
• Addetto Commerciale (Zero Branco Treviso)
• Addetto/a al customer service (Villorba – Treviso)
• Magazziniere (Casale sul Sile – Treviso)
• Tecnico climatizzazione (Morgano – Treviso)
• Addetto front-office e web marketing (Oderzo – Treviso)
• Addetto commerciale e customer service (Treviso)
• Junior Designer (Treviso)
• Impiegato back office logistica-commerciale (Riese Pio X – Treviso)
• Tecnico falegnameria (Cordignano – Treviso)
• Tecnico restauro (Preganziol – Treviso)
• Tecnico informatico (San Polo di Piave – Treviso)

• Progettista CAD (Taibon Agordino – Belluno)
• Grafico per il marketing (Feltre – Belluno)
• Addetto e-commerce (Quero – Belluno)
• Addetto segreteria formazione (Belluno)
• Tecnico impianti termomeccanici (Sedico – Belluno)

La partecipazione al progetto è gratuita!

Una volta effettuata l’iscrizione, sarai contattato da t2i per un colloquio conoscitivo per capire le tue aspirazioni, eventualmente aiutarti a sistemare il CV e soprattutto capire le opportunità per te.

Sarà premura di t2i segnalare alle imprese i profili ritenuti idonei e fissare con loro un primo colloquio. Qualora il colloquio andasse a buon fine, t2i sarà di supporto all’attivazione del tirocinio.

Maggiori dettagli nel nostro sito:
Crescere in azienda – t2i – trasferimento tecnologico e innovazione

Per informazioni e conoscere le posizioni aperte:
AREA FORMAZIONE t2i – trasferimento tecnologico e innovazione
e-mail: formazione@t2i.it
tel. 0422/1742100-104
rif. Dott.ssa Silvia Barro

Partner di progetto: