Percorso dedicato a sperimentare modalità rivoluzionarie di employer branding e ripensare i modelli di selezione del personale.

Quali sono le modalità in cui un’azienda diventa attrattiva attraverso una comunicazione rivoluzionaria, divertente e concreta?

Modalità che possano aiutare a distinguersi sul mercato del lavoro e a farsi notare e come sviluppare un nuovo tipo di employer branding che guarda oltre la retribuzione e il welfare.
E perchè non ripensare la selezione affinché aiuti a cercare non solo candidati qualificati ma anche appassionati, che riescano a vedere il lavoro come una parte integrante del loro percorso di crescita personale e professionale.

T2i promuove un percorso (project work) dedicato che aiuta a sperimentare concretamente questi nuovi approcci.

Il percorso si propone di:

• creare consapevolezza sul tema dell’age diversity management;
• identificare i bisogni delle organizzazioni;
• analizzare e ripensare l’esperienza del candidato;
• riconoscere i punti critici e le opportunità di miglioramento per sviluppare strategie di ottimizzazione dei processi;
• in generale, sensibilizzare su una modalità cooperativa e non conflittuale di rapporto tra generazioni.

ISCRIZIONI ONLINE

CALENDARIO ATTIVITÀ:

• Venerdì 28/3 dalle 15.00 alle 17.00 online
• Lunedì 31/3 dalle 15.00 alle 19.00 in presenza
• Giovedì 3/4 dalle 15.00 alle 17.00 online
• Martedì 8/04 dalle 17.00 alle 19.00 online
• Lunedì 14/04 dalle 9.00 alle 13.00 in presenza
• Giovedì 17/04 dalle 17.00 alle 19.00 online

SEDE:
Il percorso si svolgerà presso t2i trasferimento tecnologico e innovazione, Corso Porta Nuova 96, 37122 Verona.

DESTINATARI:
L’iniziativa è aperta a persone occupate, in particolare: HR manager, figure chiave coinvolte nella gestione del personale, in particolar modo collegati al cambiamento generazionale e alla convivenza di diverse età nell’operatività quotidiana, manager, titolari di impresa, lavoratori e lavoratrici autonome.

ISCRIZIONI ONLINE

Il percorso è finanziato dal progetto DIAMANTE: GENERAZIONI DI VALORE, la partecipazione è gratuita i posti limitati a 6 partecipanti.

Per maggiori informazioni:
E-mail: info.verona@t2i.it
Telefono: 045/87 66 944-940

L’iniziativa rientra nel progetto “DIAMANTE: GENERAZIONI DI VALORE” promosso da t2i e finanziato con risorse del FONDO PER LO SVILUPPO E LA COESIONE 2021/2027 in continuità con il PR Veneto FSE+ 2021-2027| Priorità 1 Occupazione nell’ambito della DGR 110/24 “Generazioni a confronto. Promuovere Age Diversity Management nei contesti organizzativi”. Decreto di approvazione n. 652 del 22/06/2023 – FSE 4940-0001-110-2024.