Selezioni chiuse
PROCEDURA SELETTIVA PER LA RICERCA DI UN/UNA ASSISTENTE ALLA REPORTISTICA PROGETTI EUROPEI DA ASSUMERE CON CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO 12 MESI o CON CONTRATTO DI APPRENDISTATO – V livello CCNL TERZIARIO, a 40 ore settimanali.
Inizio validità: 05/12/2024
Fine validità: 07/01/2025
Gli interessati in possesso dei requisiti richiesti dovranno caricare il CV in formato Europass aggiornato, con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai fini della ricerca e selezione del personale ai sensi del GDPR (Regolamento UE 2016/679), e successive modifiche e integrazioni, nell’apposita sezione del sito di t2i “lavora con noi” area INNOVAZIONE sotto il profilo “Assistente Progetti Europei”, entro e non oltre il 07.01.2025 alle ore 23.00.
Allegati:
PROCEDURA SELETTIVA PER LA RICERCA DI UN/UNA ANALISTA JUNIOR MODELLI DI BUSINESS DA ASSUMERE CON CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO 12 MESI o CON CONTRATTO DI APPRENDISTATO – V livello CCNL TERZIARIO, a 40 ore settimanali.
Inizio validità: 04/12/2024
Fine validità: 07/01/2025
Gli interessati in possesso dei requisiti richiesti dovranno caricare il CV in formato Europass aggiornato, con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai fini della ricerca e selezione del personale ai sensi del GDPR (Regolamento UE 2016/679), e successive modifiche e integrazioni, nell’apposita sezione del sito di t2i “lavora con noi” area ORGANIZZAZIONE AZIENDALE sotto il profilo “Information Communication Technology”, entro e non oltre il 07.01.2025 alle ore 23.00.
Allegati:
PROCEDURA SELETTIVA PER LA RICERCA DI UN/UNA ADDETTO/A DI SUPPORTO ALLA SEGRETERIA DA ASSUMERE CON CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO 12 MESI V LIVELLO – CCNL TERZIARIO, PART-TIME A 24 ORE SETTIMANALI.
Inizio validità: 04/12/2024
Fine validità: 16/12/2024
Gli interessati in possesso dei requisiti richiesti dovranno caricare il CV in formato Europass aggiornato, con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai fini della ricerca e selezione del personale ai sensi del GDPR (Regolamento UE 2016/679), e successive modifiche e integrazioni, nell’apposita sezione del sito di t2i “lavora con noi” area ORGANIZZAZIONE AZIENDALE sotto il profilo “Amministrazione/Segreteria”, entro e non oltre il 16.12.2024 alle ore 23.00.
PROCEDURA SELETTIVA PER LA RICERCA DI UN/UNA TECNICO IT PER SUPPORTO E MANUTENZIONE INTERNA DA ASSUMERE CON CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO 12 MESI – III livello CCNL TERZIARIO, 40 ore settimanali.
Inizio validità: 04/12/2024
Fine validità: 18/12/2024
Gli interessati in possesso dei requisiti richiesti dovranno caricare il CV in formato Europass aggiornato, con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai fini della ricerca e selezione del personale ai sensi del GDPR (Regolamento UE 2016/679), e successive modifiche e integrazioni, nell’apposita sezione del sito di t2i “lavora con noi” area ORGANIZZAZIONE AZIENDALE sotto il profilo “Information Communication Technology”, entro e non oltre il 18/12/2024 alle ore 23.00.
Allegati:
PROCEDURA SELETTIVA PER LA RICERCA DI UN TECNICO DI LABORATORIO PER L’ESECUZIONE DI PROVE FISICHE E MECCANICHE DA ASSUMERE CON CONTRATTO DI APPRENDISTATO
Inizio validità: 07/08/2024
Fine validità: 23/08/2024
Procedura selettiva per la ricerca di un tecnico di laboratorio per l'esecuzione di prove fisiche e meccaniche da assumere con contratto di apprendistato per il raggiungimento del IV livello finale- CCNL TERZIARIO, a 40 ore settimanali.
Gli interessati in possesso dei requisiti richiesti dovranno caricare, nell’apposita sezione del sito di t2i “lavora con noi” area SERVIZI ALL'IMPRESA E TUTELA DELLA PROPRIETÁ INDUSTRIALE sotto il profilo “tecnico di laboratorio”, il CV aggiornato in formato Europass, con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai fini della ricerca e selezione del personale ai sensi del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e successive modifiche e integrazioni, entro e non oltre il 23 agosto 2024 alle ore 23:59.
Selezione di un tecnico di laboratorio da destinare al Laboratorio di studio del comportamento del fuoco e test certificazione prodotti accreditati di Rovigo
Inizio validità: 18/07/2024
Fine validità: 31/07/2024
Selezione di un tecnico di laboratorio da destinare al Laboratorio di studio del comportamento del fuoco e test certificazione prodotti accreditati di Rovigo da assumere con contratto di apprendistato per il raggiungimento del IV livello finale- CCNL TERZIARIO, a 40 ore settimanali.
Gli interessati in possesso dei requisiti richiesti dovranno caricare il CV in formato Europass aggiornato, con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai fini della ricerca e selezione del personale ai sensi del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e successive modifiche e integrazioni, nell’apposita sezione del sito di t2i “lavora con noi” area SERVIZI ALL'IMPRESA E TUTELA DELLA PROPRIETA’ INDUSTRIALE sotto il profilo “Tecnico Laboratorio”, entro e non oltre il 31/07/2024 alle ore 13:00.
RICERCA DI UN TECNICO PER L’ACCREDITAMENTO DI TEST DI LABORATORIO SUI COMPONENTI DELL’INVOLUCRO EDILIZIO ASSUNTO CON CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO III LIVELLO – CCNL TERZIARIO, A 40 ore settimanali
Inizio validità: 29/02/2024
Fine validità: 18/03/2024
Selezione di un tecnico di laboratorio per effettuare test e redigere procedure presso il Laboratorio di studio del comportamento del fuoco e test certificazione prodotti accreditati di Rovigo.
Gli interessati in possesso dei requisiti richiesti dovranno caricare il CV in formato Europass aggiornato, con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai fini della ricerca e selezione del personale ai sensi del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e successive modifiche e integrazioni, nell’apposita sezione del sito di t2i “lavora con noi” area SERVIZI ALL'IMPRESA E TUTELA DELLA PROPRIETA’ INDUSTRIALE sotto il profilo “Tecnico Laboratorio”, entro e non oltre il 18/03/2024 alle ore 13:30.
RICERCA DI UN TECNICO DI LABORATORIO per il raggiungimento del IV livello finale- CCNL TERZIARIO, a 40 ore settimanali.
Inizio validità: 29/02/2024
Fine validità: 18/03/2024
Selezione di un tecnico di laboratorio da destinare al Laboratorio di studio del comportamento del fuoco e test certificazione prodotti accreditati di Rovigo.
E’ prevista l’attivazione di un contratto di Apprendistato, di VI livello, con un passaggio al V a metà del percorso formativo ed un assunzione a tempo indeterminato di IV livello al termine dei tre anni previsti dal contratto di Apprendistato, che avrà inizio indicativamente entro maggio 2024.
Gli interessati in possesso dei requisiti richiesti dovranno caricare il CV in formato Europass aggiornato, con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai fini della ricerca e selezione del personale ai sensi del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e successive modifiche e integrazioni, nell’apposita sezione del sito di t2i “lavora con noi” area SERVIZI ALL'IMPRESA E TUTELA DELLA PROPRIETA’ INDUSTRIALE sotto il profilo “Tecnico Laboratorio”, entro e non oltre il 18/03/2024 alle ore 13:30.
PROCEDURA SELETTIVA PER LA RICERCA DI UN TECNICO PER L’ACCREDITAMENTO DI TEST DI LABORATORIO SUI COMPONENTI DELL’INVOLUCRO EDILIZIO
Inizio validità: 04/08/2023
Fine validità: 16/09/2023
Procedura selettiva per LA RICERCA DI UN TECNICO PER L’ACCREDITAMENTO DI TEST DI LABORATORIO SUI COMPONENTI DELL’INVOLUCRO EDILIZIO ASSUNTO CON CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO III LIVELLO - CCNL TERZIARIO, A 40 ore settimanali.
Gli interessati in possesso dei requisiti richiesti dovranno caricare il CV in formato Europass aggiornato, con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai fini della ricerca e selezione del personale ai sensi del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e successive modifiche e integrazioni, nell’apposita sezione del sito di t2i “lavora con noi” area SERVIZI ALL'IMPRESA E TUTELA DELLA PROPRIETA’ INDUSTRIALE sotto il profilo “Tecnico Laboratorio”, entro e non oltre il 16.09.2023 alle ore 12.00.
SELEZIONE SOSPESA PER TRASFERIMENTO DEL LABORATORIO FUOCO DALLA SEDE DI ODERZO A QUELLA DI ROVIGO
Allegati:
PROCEDURA SELETTIVA PER LA RICERCA DI UN ESPERTO DI INNOVAZIONE SENIOR
Inizio validità: 04/07/2023
Fine validità: 30/09/2023
Procedura selettiva per la ricerca di un esperto di Innovazione Senior da assumere con contratto a tempo indeterminato con inquadramento al II livello CCNL TERZIARIO a 40 ore settimanali.
Gli interessati in possesso dei requisiti richiesti dovranno caricare il CV in formato Europass aggiornato, con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai fini della ricerca e selezione del personale ai sensi del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e successive modifiche e integrazioni, nell’apposita sezione del sito di t2i “lavora con noi” area INNOVAZIONE E TRASFERIMENTO TECNOLOGICO sotto il profilo “Project Manager”, entro e non oltre il 30.09.2023 alle ore 12.00.
PROCEDURA SOSPESA PER RIORGANIZZAZIONE AZIENDALE
Allegati:
PROCEDURA SELETTIVA PER LA RICERCA DI UN TECNICO DI LABORATORIO SENIOR PER REDIGERE PROCEDURE E PRASSI FINALIZZATE AL MANTENIMENTO E ALL'IMPLEMATAZIONE DEGLI ACCREDITAMENTI SUI COMPONENTI DELL'INVOLUCRO EDILIZIO E SUPPORTO ALL'ATTIVITA' DELL'ORGANISMO DI CERTIFICAZIONE
Inizio validità: 27/06/2023
Fine validità: 08/07/2023
Procedura selettiva per la ricerca di un TECNICO DI LABORATORIO SENIOR da assumere con contratto a tempo indeterminato al II livello del CCNL Terziario a 40 ore settimanali.
Gli interessati in possesso dei requisiti richiesti dovranno caricare il CV in formato Europass aggiornato, con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai fini della ricerca e selezione del personale ai sensi del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e successive modifiche e integrazioni, nell’apposita sezione del sito di t2i “lavora con noi” area SERVIZI ALL'IMPRESA E TUTELA DELLA PROPRIETA’ INDUSTRIALE sotto il profilo “Tecnico Laboratorio”, entro e non oltre il 08.07.2023 alle ore 12.00.
Procedura selettiva per LA RICERCA DI UN PROGETTISTA FORMAZIONE FINANZIATA
Inizio validità: 12/05/2023
Fine validità: 15/06/2023
Procedura selettiva per la ricerca di un progettista formazione finanziata da inserire con conratto a tempo indeterminato con inquadramento a partire dal II livello CCNL Terziario a 40 ore settimanali.
Gli interessati in possesso dei requisiti richiesti dovranno caricare il CV in formato Europass aggiornato, con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai fini della ricerca e selezione del personale ai sensi del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e successive modifiche e integrazioni, nell’apposita sezione del sito di t2i “lavora con noi” area FORMAZIONE AZIENDALE E MANAGERIALE sotto il profilo “Collaboratore”, entro e non oltre il 15/06/2023 alle ore 23.59.
Procedura selettiva per LA RICERCA DI UN TECNICO DI LABORATORIO da destinare al Laboratorio di studio del comportamento del fuoco e test certificazione prodotti accreditati di ROVIGO
Inizio validità: 06/04/2023
Fine validità: 17/04/2023
Procedura selettiva per la ricerca di un TECNICO DI LABORATORIO da destinare al Laboratorio di studio del comportamento del fuoco e test certificazione prodotti accreditati di ROVIGO da assumere con contratto di apprendistato per il raggiungimento del IV livello finale- CCNL TERZIARIO, a 40 ore settimanali.
Gli interessati in possesso dei requisiti richiesti dovranno caricare il CV in formato Europass aggiornato, con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai fini della ricerca e selezione del personale ai sensi del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e successive modifiche e integrazioni, nell’apposita sezione del sito di t2i “lavora con noi” area SERVIZI ALL'IMPRESA E TUTELA DELLA PROPRIETA’ INDUSTRIALE sotto il profilo “Tecnico Laboratorio”, entro e non oltre il 17.04.2023 alle ore 12.00.
procedura selettiva per LA RICERCA DI UN JUNIOR TECHNICAL MANAGER PROGETTI RICERCA E SVILUPPO SU ERGONOMIA E USABILITA’
Inizio validità: 01/02/2023
Fine validità: 15/02/2023
Procedura selettiva per la ricerca di un Junior Technical Manager progetti ricerca e sviluppo su ergonomia e usabilità da assumere con contratto di apprendistato per il raggiungimento del IV livello CCNL TERZIARIO, a 40 ore settimanali.
Gli interessati in possesso dei requisiti richiesti dovranno caricare nell'apposita sezione del sito "lavora con noi" area INNOVAZIONE E TRASFERIMENTO TECNOLOGICO sotto il profilo "Project Manager" il CV aggiornato in formato Europass, con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai fini della ricerca e selezione del personale ai sensi del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e successive modifiche e integrazioni, entro e non oltre il 15 febbraio 2023 alle ore 23.59.
procedura selettiva per LA RICERCA DI UN JUNIOR TECHNICAL MANAGER PROGETTI RICERCA E SVILUPPO da inserire con CONTRATTO DI APPRENDISTATO per il raggiungimento del IV livello finale - CCNL TERZIARIO, a 40 ore settimanali.
Inizio validità: 19/07/2022
Fine validità: 31/07/2022
Procedura selettiva per la ricerca di un junior Technical Manager progetti ricerca e sviluppo, in particolare con focus su biotecnologie, da inserire con contratto di apprendistato per il raggiungimento del IV livello finale - CCNL TERZIARIO, a 40 ore settimanali.
Gli interessati in possesso dei requisiti richiesti dovranno caricare il CV in formato Europass aggiornato, con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai fini della ricerca e selezione del personale ai sensi del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e successive modifiche e integrazioni, nell’apposita sezione del sito di t2i “lavora con noi” area INNOVAZIONE E TRASFERIMENTO TECNOLOGICO sotto il profilo “Project Manager”, entro e non oltre il 31/07/2022 alle ore 23.59.
PROCEDURA SELETTIVA PER LA RICERCA DI UN ADDETTO AL MAGAZZINO PER I LABORATORI CERT
Inizio validità: 16/05/2022
Fine validità: 26/05/2022
Procedura selettiva per la ricerca di un Addetto al Magazzino da inserire con Contratto di Apprendistato per il raggiungimento del IV livello finale CCNL TERZIARIO, a 40 ore settimanali.
Gli interessati in possesso dei requisiti richiesti dovranno caricare, nell’apposita sezione del sito di t2i “lavora con noi” area SERVIZI ALL'IMPRESA E TUTELA DELLA PROPRIETÁ INDUSTRIALE sotto il profilo “Tecnico di laboratorio - Addetto al Magazzino”, il CV aggiornato in formato Europass, con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai fini della ricerca e selezione del personale ai sensi del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e successive modifiche e integrazioni, entro e non oltre il 26.05.2022 alle ore 13.00.
PROCEDURA SELETTIVA PER LA RICERCA DI UN TECNICO DI LABORATORIO PER L'ESECUZIONE DI PROVE FISICHE E MECCANICHE SU PRODOTTI DA COSTRUZIONE
Inizio validità: 06/08/2021
Fine validità: 22/08/2021
Procedura selettiva per la ricerca di un tecnico di laboratorio per l'esecuzione di prove fisiche e meccaniche su componenti edili da assumere con contratto di apprendistato per il raggiungimento del IV livello finale CCNL TERZIARIO, a 40 ore settimanali.
Gli interessati in possesso dei requisiti richiesti dovranno caricare, nell'apposita sezione del sito di t2i "lavora con noi" area SERVIZI ALL'IMPRESA E TUTELA DELLA PROPRIETÁ INDUSTRIALE sotto il profilo "tecnico di laboratorio", il CV aggiornato in formato Europass, con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai fini della ricerca e selezione del personale ai sensi del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e successive modifiche e integrazioni, entro e non oltre il 22 agosto 2021 alle ore 23.59.
PROCEDURA SELETTIVA per LA RICERCA DI UN TECNICO DI LABORATORIO PER L’ESECUZIONE DI PROVE FISICHE E MECCANICHE E CERTIFICAZIONE SU PRODOTTI DA COSTRUZIONE
Inizio validità: 07/08/2020
Fine validità: 04/09/2020
Procedura selettiva per la ricerca di un tecnico di laboratorio per l'esecuzione di prove fisiche e meccaniche e certificazione su prodotti da costruzione da assumere con contratto di apprendistato per il raggiungimento del IV livello finale CCNL TERZIARIO, a 40 ore settimanali.
Gli interessati in possesso dei requisiti richiesti dovranno caricare, nell'apposita sezione del sito di t2i "lavora con noi" area SERVIZI ALL'IMPRESA E TUTELA DELLA PROPRIETÁ INDUSTRIALE sotto il profilo "tecnico di laboratorio", il CV aggiornato in formato Europass, con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai fini della ricerca e selezione del personale ai sensi del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e successive modifiche e integrazioni, entro e non oltre il 4 settembre 2020 alle ore 23.00.
PROCEDURA SELETTIVA per LA RICERCA DI UN TECNICO DI LABORATORIO PER L’ESECUZIONE DI PROVE FISICHE E MECCANICHE SU COMPONENTI EDILI
Inizio validità: 09/07/2020
Fine validità: 24/07/2020
Procedura selettiva per la ricerca di un tecnico di laboratorio per l'esecuzione di prove fisiche e meccaniche su componenti edili da assumere con contratto di apprendistato per il raggiungimento del IV livello finale CCNL TERZIARIO, a 40 ore settimanali.
Gli interessati in possesso dei requisiti richiesti dovranno caricare, nell'apposita sezione del sito di t2i "lavora con noi" area SERVIZI ALL'IMPRESA E TUTELA DELLA PROPRIETÁ INDUSTRIALE sotto il profilo "tecnico di laboratorio", il CV aggiornato in formato Europass, con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai fini della ricerca e selezione del personale ai sensi del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e successive modifiche e integrazioni, entro e non oltre il 24 luglio 2020 alle ore 23.00.
AVVISO DI SELEZIONE ANNULLATO PER ERRATA INDICAZIONE DEL PROFILO RICHIESTO
Allegati:
PROCEDURA SELETTIVA PER LA RICERCA DI UNO JUNIOR WEB DEVELOPER
Inizio validità: 01/08/2019
Fine validità: 23/08/2019
Selezione di uno sviluppatore Junior di software web per attività di ricerca e sviluppo.
Gli interessati in possesso dei requisiti richiesti dovranno caricare il CV in formato Europass aggiornato, con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai fini della ricerca e selezione del personale ai sensi del GDPR (Regolamento UE 2016/679), e successive modifiche e integrazioni, nell'apposita sezione del sito di t2i "lavora con noi" area INNOVAZIONE E TRASFERIMENTO TECNOLOGICO sotto il profilo "Project Manager", entro e non oltre il 23 agosto 2019 alle ore 23.30.
PROCEDURA SELETTIVA PER LA RICERCA DI UN JUNIOR TECHNICAL MANAGER PROGETTI RICERCA E SVILUPPO SU ERGONOMIA E USABILITA'
Inizio validità: 06/02/2019
Fine validità: 19/02/2019
Procedura selettiva per la ricerca di un Junior Technical Manager progetti ricerca e sviluppo su ergonomia e usabilità da assumere con contratto di apprendistato per il raggiungimento del IV livello CCNL TERZIARIO, a 40 ore settimanali.
Gli interessati in possesso dei requisiti richiesti dovranno caricare nell'apposita sezione del sito "lavora con noi" area INNOVAZIONE E TRASFERIMENTO TECNOLOGICO sotto il profilo "Project Manager" il CV aggiornato in formato Europass, con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai fini della ricerca e selezione del personale ai sensi del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e successive modifiche e integrazioni, entro e non oltre il 19 febbraio 2019 alle ore 18.00.
PROCEDURA SELETTIVA PER LA RICERCA DI UN TECNICO DI LABORATORIO PER LA TARATURA DI STRUMENTAZIONE DI MISURA ASSUNTO CON CONTRATTO DI APPRENDISTATO
Inizio validità: 12/12/2018
Fine validità: 27/12/2018
Procedura selettiva per la ricerca di un tecnico di laboratorio junior per taratura di strumentazione di misura da assumere con contratto di apprendistato per il raggiungimento del IV livello finale- CCNL TERZIARIO, a 40 ore settimanali.
Gli interessati in possesso dei requisiti richiesti dovranno caricare, nell'apposita sezione del sito di t2i "lavora con noi" area SERVIZI ALL'IMPRESA E TUTELA DELLA PROPRIETÁ INDUSTRIALE sotto il profilo "tecnico di laboratorio", il CV aggiornato in formato Europass, con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai fini della ricerca e selezione del personale ai sensi del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e successive modifiche e integrazioni, entro e non oltre il 27 dicembre 2018 alle ore 23.00.
PROCEDURA SELETTIVA PER LA RICERCA DI UN TECNICO DI LABORATORIO PER TEST DI LABORATORIO SUI PRODOTTI DA COSTRUZIONE
Inizio validità: 05/10/2018
Fine validità: 17/10/2018
Procedura selettiva per la ricerca di un tecnico per test di laboratorio assunto con contratto a tempo determinato di 12 mesi al IV livello CCNL TERZIARIO, a 40 ore settimanali.
Gli interessati in possesso dei requisiti richiesti dovranno caricare nell'apposita sezione del sito "lavora con noi" area SERVIZI ALL'IMPRESA E TUTELA DELLA PROPRIETA' INDUSTRIALE sotto il profilo "tecnico di laboratorio" il CV aggiornato in formato Europass, con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai fini della ricerca e selezione del personale ai sensi del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e successive modifiche e integrazioni, entro e non oltre il 17 ottobre 2018 alle ore 23.00.
PROCEDURA SELETTIVA PER LA RICERCA DI UNO JUNIOR WEB DEVELOPER.
Inizio validità: 25/09/2018
Fine validità: 19/10/2018
Selezione di uno sviluppatore Junior di software web per attività di ricerca e sviluppo.
Gli interessati in possesso dei requisiti richiesti dovranno caricare il CV in formato Europass aggiornato, con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai fini della ricerca e selezione del personale ai sensi del GDPR (Regolamento UE 2016/679), e successive modifiche e integrazioni, nell'apposita sezione del sito di t2i "lavora con noi" area INNOVAZIONE E TRASFERIMENTO TECNOLOGICO sotto il profilo "Project Manager", entro e non oltre il 19 ottobre 2018 alle ore 20.00.
PROCEDURA ANDATA DESERTA
Allegati:
procedura selettiva per LA RICERCA DI UN ADDETTO DI SEGRETERIA ASSUNTO CON CONTRATTO DI SOSTITUZIONE MATERNITA' V livello - CCNL TERZIARIO, a 40 ore settimanali.
Inizio validità: 14/09/2018
Fine validità: 28/09/2018
Selezione di un addetto di segreteria junior per l'attività di segreteria dei laboratori della sede di Oderzo assunto con contratto di sostituzione maternità V livello - CCNL TERZIARIO, a 40 ore settimanali.
Gli interessati in possesso dei requisiti richiesti dovranno caricare il CV in formato Europass aggiornato, con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai fini della ricerca e selezione del personale ai sensi del GDPR (Regolamento UE 2016/679), e successive modifiche e integrazioni, nell'apposita sezione del sito di t2i "lavora con noi" area SERVIZI ALL'IMPRESA E TUTELA DELLA PROPRIETÁ INDUSTRIALE sotto il profilo "Amministrazione / Segreteria", entro e non oltre il 28 settembre 2018 alle ore 23.00.
2^ PROCEDURA SELETTIVA PER LA RICERCA DI UNO SVILUPPATORE JUNIOR DI SOFTWARE WEB E AUGMENTED REALITY DEVELOPER DA ASSUMERE CON CONTRATTO DI APPRENDISTATO PER IL RAGGIUNGIMENTO DEL IV LIVELLO FINALE - CCNL TERZIARIO, A 40 ORE SETTIMANALI.
Inizio validità: 03/08/2018
Fine validità: 23/09/2018
Selezione di uno sviluppatore Junior di software web e Augmented Reality Developer per attività di ricerca e sviluppo da assumere con contratto di apprendistato per il raggiungimento del IV livello finale CCNL Terziario a 40 ore settimanali.
Gli interessati in possesso dei requisiti richiesti dovranno caricare il CV in formato Europass aggiornato, da cui emergano esempi di componenti, siti web, e/o applicazioni sviluppate e il ruolo avuto nello sviluppo, con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai fini della ricerca e selezione del personale ai sensi del GDPR (Regolamento UE 2016/679), e successive modifiche e integrazioni, nell'apposita sezione del sito di t2i "lavora con noi" area INNOVAZIONE E TRASFERIMENTO TECNOLOGICO sotto il profilo "Project Manager", entro e non oltre il 10 settembre 2018 alle ore 20.00.
I TERMINI PER IL CARICAMENTO DELLA DOCUMENTAZIONE SONO STATI PROROGATI AL 23/09/2018 ALLE ORE 20.00.
PROCEDURA ANDATA DESERTA
PROCEDURA SELETTIVA PER LA RICERCA DI UNO SVILUPPATORE JUNIOR DI SOFTWARE WEB E AUGMENTED REALITY DEVELOPER DA ASSUMERE CON CONTRATTO DI APPRENDISTATO PER IL RAGGIUNGIMENTO DEL IV LIVELLO FINALE - CCNL TERZIARIO, A 40 ORE SETTIMANALI.
Inizio validità: 04/07/2018
Fine validità: 20/07/2018
Selezione di uno sviluppatore Junior di software web e Augmented Reality Developer per attività di ricerca e sviluppo da assumere con contratto di apprendistato per il raggiungimento del IV livello finale CCNL Terziario a 40 ore settimanali.
Gli interessati in possesso dei requisiti richiesti dovranno caricare il CV in formato Europass aggiornato, da cui emergano esempi di componenti, siti web, e/o applicazioni sviluppate e il ruolo avuto nello sviluppo, con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai fini della ricerca e selezione del personale ai sensi del GDPR (Regolamento UE 2016/679), e successive modifiche e integrazioni, nell'apposita sezione del sito di t2i "lavora con noi" area INNOVAZIONE E TRASFERIMENTO TECNOLOGICO sotto il profilo "Project Manager", entro e non oltre il 20 luglio 2018 alle ore 18.00.
Allegati:
4^ PROCEDURA SELETTIVA PER LA RICERCA DI UN TECNICO DI LABORATORIO PER LA TARATURA DI STRUMENTAZIONE DI MISURA ASSUNTO CON CONTRATTO DI APPRENDISTATO
Inizio validità: 17/04/2018
Fine validità: 15/05/2018
Selezione di un tecnico di laboratorio per la taratura di strumentazione di misura assunto con contratto di apprendistato per il raggiungimento del IV livello finale CCNL Terziario a 40 ore settimanali.
Gli interessati, in possesso dei requisiti richiesti, dovranno caricare il CV nell'apposita sezione del sito "Lavora con noi" area Servizi all'impresa e tutela della proprietà industriale sotto il profilo "tecnico di laboratorio" entro e non oltre le ore 18.00 del 15/05/2018.
Allegati:
PROCEDURA SELETTIVA PER LA RICERCA DI UN JUNIOR ASSISTANT AI SERVIZI FORMATIVI E AI SERVIZI AL LAVORO ASSUNTO CON CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO
Inizio validità: 27/03/2018
Fine validità: 09/04/2018
Selezione di un junior assistant ai servizi formativi e ai servizi al lavoro assunto con contratto a tempo determinato di 6 mesi V livello CCNL Terziario a 30 ore settimanali.
Gli interessati in possesso dei requisiti dovranno caricare il CV in formato Europass nell'apposita sezione del sito di t2i "lavora con noi" area Formazione aziendale e manageriale sotto il profilo "COLLABORATORE", entro e non oltre il 09 aprile 2018 alle ore 18.00.
3^ PROCEDURA SELETTIVA PER LA RICERCA DI UN TECNICO DI LABORATORIO PER LA TARATURA DI STRUMENTAZIONE DI MISURA ASSUNTO CON CONTRATTO DI APPRENDISTATO
Inizio validità: 21/03/2018
Fine validità: 05/04/2018
Selezione di un tecnico di laboratorio per la taratura di strumentazione di misura assunto con contratto di apprendistato per il raggiungimento del IV livello finale CCNL Terziario a 40 ore settimanali.
Gli interessati, in possesso dei requisiti richiesti, dovranno caricare il CV nell'apposita sezione del sito "Lavora con noi" area Servizi all'impresa e tutela della proprietà industriale sotto il profilo "tecnico di laboratorio" entro e non oltre le ore 18.00 del 05/04/2018.
PROCEDURA ANDATA DESERTA
Allegati:
2^ PROCEDURA SELETTIVA PER LA RICERCA DI UN TECNICO DI LABORATORIO PER TEST SUI COMPONENTI DELL'INVOLUCRO EDILIZIO ASSUNTO CON CONTRATTO DI APPRENDISTATO
Inizio validità: 06/03/2018
Fine validità: 30/03/2018
Selezione di un tecnico di laboratorio per test sui componenti dell'involucro edilizio assunto con contratto di apprendistato per il raggiungimento del IV livello finale - CCNL Terziario a 40 ore settimanali.
Gli interessati, in possesso dei requisiti richiesti, dovranno caricare il CV nell'apposita sezione del sito di t2i "lavora con noi" area Servizi all'Impresa e tutela della proprietà industriale sotto il profilo "tecnico di laboratorio" entro e non oltre le ore 18.00 del 30/03/2018.
Allegati:
2^ PROCEDURA SELETTIVA PER LA RICERCA DI UN TECNICO DI LABORATORIO PER LA TARATURA DI STRUMENTAZIONE DI MISURA ASSUNTO CON CONTRATTO DI APPRENDISTATO
Inizio validità: 27/02/2018
Fine validità: 14/03/2018
Selezione di un tecnico di laboratorio per la taratura di strumentazione di misura assunto con contratto di apprendistato per il raggiungimento del IV livello finale CCNL Terziario a 40 ore settimanali.
Gli interessati, in possesso dei requisiti richiesti, dovranno caricare il CV nell'apposita sezione del sito "Lavora con noi" area Servizi all'impresa e tutela della proprietà industriale sotto il profilo "tecnico di laboratorio" entro e non oltre le ore 18.00 del 14/03/2018.
PROCEDURA ANDATA DESERTA
Allegati:
PROCEDURA SELETTIVA PER LA RICERCA DI UN JUNIOR TECHNICAL MANAGER PROGETTI EUROPEI RICERCA E SVILUPPO PER IL RAGGIUNGIMENTO DEL IV LIVELLO FINALE - CCNL TERZIARIO, A 40 ORE SETTIMANALI.
Inizio validità: 14/02/2018
Fine validità: 04/03/2018
Selezione di un Junior Technical Manager Progetti Europei Ricerca e Sviluppo per il raggiungimento del IV livello finale CCNL TERZIARIO, a 40 ore settimanali.
Gli interessati in possesso dei requisiti richiesti dovranno caricare il CV nell'apposita sezione del sito di t2i "lavora con noi" area INNOVAZIONE E TRASFERIMENTO TECNOLOGICO sotto il profilo "Project Manager", entro e non oltre il 04 marzo 2018 alle ore 18.00.
PROCEDURA SELETTIVA PER LA RICERCA DI UN TECNICO DI LABORATORIO PER LA TARATURA DI STRUMENTAZIONE DI MISURA ASSUNTO CON CONTRATTO DI APPRENDISTATO
Inizio validità: 31/01/2018
Fine validità: 16/02/2018
Selezione di un tecnico di laboratorio per la taratura di strumentazione di misura assunto con contratto di apprendistato per il raggiungimento del IV livello finale CCNL Terziario a 40 ore settimanali.
Gli interessati, in possesso dei requisiti richiesti, dovranno caricare il CV nell'apposita sezione del sito "Lavora con noi" area Servizi all'impresa e tutela della proprietà industriale sotto il profilo "tecnico di laboratorio" entro e non oltre le ore 18.00 del 16/02/2018.
PROCEDURA ANDATA DESERTA
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PROCEDURA SELETTIVA PER LA RICERCA DI UN TECNICO DI LABORATORIO PER TEST DI ANALISI DEI VINI ASSUNTO CON CONTRATTO DI SOSTITUZIONE MATERNITA' V LIVELLO CCNL TERZIARIO
Inizio validità: 30/01/2018
Fine validità: 16/02/2018
Selezione di un tecnico di laboratorio per test di analisi dei vini assunto con contratto di sostituzione maternità V livello CCNL Terziario a 35 ore settimanali.
Gli interessati, in possesso dei requisiti richiesti, dovranno caricare il CV nell'apposita sezione del sito di t2i "lavora con noi" area Servizi all'Impresa e tutela della proprietà industriale sotto il profilo "tecnico di laboratorio" entro e non oltre le ore 18.00 del 16/02/2018.