Iniziativa

Il mondo del lavoro è in costante evoluzione e sempre più influenzato dalle tecnologie e dal digitale.

In questo scenario, combattere gli stereotipi di genere e i luoghi comuni rappresenta un vero punto di svolta, fondamentale sia per l’autoimprenditorialità che per il reinserimento lavorativo: in un futuro prossimo la valorizzazione delle diversità diventerà un fattore chiave per il successo delle aziende.

Mylia, partner del progetto D.I.A.N.A. con capofila t2i, promuove una serie di percorsi dedicati a donne occupate, per acquisire strumenti operativi di miglioramento della consapevolezza in vista dei propri obiettivi professionali.

• definire in modo chiaro obiettivi e strategie d’azione necessari per raggiungere gli stessi;
• acquisire “consapevolezza operativa” di quali sono le credenze, i pensieri e gli stili comunicativi ostacolanti;
• gestire le proprie sensazioni disfunzionali e riorientarle al fine del raggiungimento dell’obiettivo.

L’obiettivo è trovare nuove strategie che permettano di uscire da situazioni di stallo.

Durata: 8 ore 
Modalità: in presenza
Calendario:

• Martedì 24/09/24, ore 9.00-13.00 
• Mercoledì 25/09/24, ore 19.30-21.30
• Venerdì 27/09/24, ore 19.30-21.30

Sede: San Bonifacio (VR)

La partecipazione è gratuita, ma i posti sono limitati a 6 partecipanti.

Destinatarie: l'iniziativa è aperta a tutte le donne occupate. 

Gli altri percorsi del Ciclo del cambiamento promossi sul progetto:

• Cambiare per evolvere. L'intelligenza emotiva nel mondo del lavoro
• Leadership per i progetti di scelta
• Networking e comunicazione
• Lavorare per progetti in modo smart - equilibrio nella gestione del tempo