Iniziativa

Il mondo del lavoro è in costante evoluzione e sempre più influenzato dalle tecnologie e dal digitale.

In questo scenario, combattere gli stereotipi di genere e i luoghi comuni rappresenta un vero punto di svolta, fondamentale sia per l’autoimprenditorialità che per il reinserimento lavorativo: in un futuro prossimo la valorizzazione delle diversità diventerà un fattore chiave per il successo delle aziende.

Mylia, partner del progetto D.I.A.N.A. con capofila t2i, promuove una serie di percorsi dedicati a donne occupate, per acquisire strumenti operativi di miglioramento della consapevolezza in vista dei propri obiettivi professionali.

• identificare obiettivi e tempi di realizzazione di un progetto
• definire le fasi, i ruoli, le attività e le sequenze dello stesso
• misurare le tue capacità decisionali, di networking e di delega
• rafforzare le competenze nel definire obiettivi e priorità
• applicare tecniche e metodologia agile alla gestione del progetto

Durata: 20 ore 
Modalità: in presenza
Calendario:

• Lunedì 16/09/24, ore 9.00-13.00 
• Venerdì 20/09/24, ore 9.00-13.00
• Martedì 24/09/24, ore 14.00-18.00
• Lunedì 30/09/24, ore 9.00-13.00
• Venerdì 04/10/24, ore 14.00-18.00

Sede: San Bonifacio (VR)

La partecipazione è gratuita, ma i posti sono limitati a 6 partecipanti.

Destinatarie: l'iniziativa è aperta a tutte le donne occupate. 

Gli altri percorsi del Ciclo del cambiamento promossi sul progetto:

• Leadership per i progetti di scelta
• Networking e comunicazione
• Problem solving strategico e stereotipi di genere
• Cambiare per evolvere