Dal Conflitto al Confronto: Dialogo tra Generazioni in Azienda
Il corso affronta il tema dei passaggi intergenerazionali a vantaggio della qualità della vita lavorativa.
Aiutiamo la crescita professionale delle persone, con una formazione mirata ed innovativa, per rendere le imprese più competitive.
dettagli dell'iniziativa
Gli ambienti di lavoro portano spesso con sé una fatica e una risorsa, l’avere a che fare con tante età diverse.
Ballano spesso, per così dire, diverse generazioni, che assumono in azienda ruoli, competenze, atteggiamenti diversi che arrichiscono, ma che a volte portano conflitti o malumori.
Ci focalizzeremo in questo corso su alcune competenze trasversali che permettono di beneficiare della presenza di diverse generazioni in azienda e su alcuni contenuti da conoscere per comprendere le generazioni diverse dalla nostra.
Il corso si divide in tre giornate:
Prima giornata
- Condivisione di obiettivi ed aspettative
- Anni 60, 70, 80, … 2000 ... Differenze nella concezione del tempo, dei legami, del linguaggio, del lavoro
- Cosa ci guadagno e cosa ci rimetto? I dubbi, le paure, le opportunità di avere a fianco donne e uomini nati in altri decenni
- La circolarità dei rapporti tra le generazioni: il braccio di ferro si fa sempre in due, il tandem pure.
- Saper riconoscere i meccanismi che si automantengono nel contrasto generazionale
Terza giornata
- Migliorare le doti per imparare da chi ne sa più e da chi ne sa di meno
- Un casus speciale: le aziende familiari
- Facciamo il punto…
CALENDARIO ATTIVITÀ:
- Ven 16/5 dalle 9.00 alle 16.00 in presenza
- Ven 23/5 dalle 9.00 alle 16.00 in presenza
- Giov 29/05 dalle 9.00 alle 13.00 in presenza
METODO:
Il metodo sarà interattivo, a partire dall’esperienza dei partecipanti; saranno offerti contenuti mirati a quanto emerge dal gruppo.
A CHI È RIVOLTO:
L'iniziativa è aperta a persone occupate, in particolare persone che lavorano all'interno di un'organizzazione o vi collaborano in modo continuativo come figure esterne, persone esposte a lavorare in team.
SEDE:
Il percorso si svolgerà presso t2i trasferimento tecnologico e innovazione, Corso Porta Nuova 96, 37122 Verona
PER PARTECIPARE
Conferma la tua adesione al link sopra, il percorso è finanziato dal progetto DIAMANTE: GENERAZIONI DI VALORE, la partecipazione è gratuita e i posti limitati.
Scopri l'employee experience cycle, i dettagli e le iniziative del progetto DIAMANTE.
Per maggiori informazioni:
diamante@t2i.it 045/87 66 944-940
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